С времето, новите длъжности, различните обучения, смяна на обучителни програми, технологии и други, се променя и начина за анализиране на кандидатите за работа. Всъщност, вместо да става по-лесно вече е по-трудно да се подбере правилният кандидат и то поради редица причини. Не е случаен факта, че доста компании в средния бизнес, освен големите, вече тенденциозно ползват услугите на агенции за подбор на персонал или така наречените HR компании. По...