Картините, декориращи офиса, трябва да бъдат логично продължение на общата концепция на компанията. Общата тенденция в офис декорацията е към хуманизиране на тези пространства. Плакати или картини често се купуват в офиси. По правило плакати се използват за декориране на помещенията, заети от обикновен персонал, както и обществени помещения (зали, коридори).
Големите компании с традиционно разбиране за корпоративна култура не могат да си позволят да поставят плакати в офисите на ръководството, техните приемни и заседателни зали на ниво VIP, защото това е явно несъответствие със статута. В този случай е подходящо да поставите картини, които са произведения на изкуството. Това могат да бъдат както произведения на известни художници от миналото, които са закупени на търгове или закупени от частни колекции, така и картини на съвременни художници.
При избора на изкуство за офис пространства трябва да се вземат предвид следните нюанси:
Индустриална принадлежност на компанията
Металургията, банковото дело, образованието, винопроизводството, индустрията за красота и десетки други индустрии изискват индивидуален подход. Голотата в офиса на директора на частно училище е категорично неподходяща, дори и да е шедьовър на известен автор. Флоралните натюрморти ще нарушат суровия образ на директора на металургичен завод.
Реалистичните пейзажи на природата в средната зона ще противоречат на високотехнологичния дух на IT компанията. Следователно е необходимо да се определи колко консервативна (или обратно, прогресивна) тази или онази индустрия и компанията в тази индустрия.
Най-консервативните са практически всички най-големи корпорации в индустриалния сектор, повечето банки и инвестиционни компании, образователния сектор и държавните агенции. Тук сме готови да разгледаме само реалистична живопис.
Обратно, индустриите, които по дефиниция са заставите на творчеството: ИТ, креативната индустрия, ресторантьорството, индустрията за красота, напротив, ще приемат авангардно и дори концептуално изкуство. Между другото, това включва и някои банки, които с удоволствие придобиват абстракция.
Корпоративна култура
При равни други условия, дори и сред компаниите, работещи в една и съща индустрия, има много различия. И първото нещо, което забелязвате, е корпоративната култура, специфична за всяка компания. Съгласете се, „просто производител на опаковки", който се занимава само с производство, и „производител на еко опаковки", който периодично провежда събития в подкрепа на екологията - това са две различни психологии. Във втория случай можете да се съсредоточите върху темата за опазване на природата, да изберете подходящи пейзажи.