Важността на автобиографията и мотивационното писмо

Да си намериш работа започна да се превръща в не лека задача. Освен качества и умения, които трябва да притежаваш ти трябва да знаеш и как да кандидатстваш за определена позиция, с какви документи да кандидатстващ (те често са определени от работодателя), и най- важното е те да бъдат коректно попълнени.
Независимо дали човек кандидатства за държавна позиция или за позиция в частна фирма се изискват определен набор от документи, които всеки кандидат трябва да представи. Те могат да бъдат различни за всяко място, но почни винаги се изисква европейски формат на автобиография (CV) и мотивационно писмо. Разбира се в повечето случай те трябва да бъдат придружени от дипломи и свидетелства за завършено образование и квалификации, както и документ удостоверяващ продължителността ти на трудов стаж, ако има изискване за предишен опит за заемане на позицията.
Независимо дали се кандидатства за позиция в България или за работа в чужбина автобиографията и мотивационното писмо са почти винаги задължителни. С тях човек представя себе си и кариерния си път и опит, мотивира работодателя да избере именно него за свободната позиция. Чрез мотивационното писмо казваш защо точно ти си точният кандидат за тази компания и за тази позиция. Чрез него не оставяш възможност на работодателя да се двоуми межди теб и друг кандидат със сходни образование и опит. А що се отнася до автобиографията ще кажа само, че една добре написана трудова биография печели работни места, защото тя е твоята визитка. Тя трябва да бъде ясна, точна, прегледна, подредена и последователна за да може когато се погледне да придобият много ясно и бързо представа за теб и за това, което си ти.
В това отношение България и българите, занимаващи се с човешки ресурси черпим опит от САЩ и много европейски държави. Ние тепърва имаме много да учим за да напишем правилно автобиографията и мотивационното си писмо. Ние все още не сме оценили стойността на една правилно написана автобиография и мотивационно писмо, но със сигурност хората, които кандидатстват за работа в чужбина трябва да знаят, че те са от огромно значение и могат само да им помогнат да спечелят работна позиция.