Работата в администрацията може ли да се приема за кауза?

Станахме свидетели на гротескния реализъм на нашата администрация, свързан с нарушенията и грубите безпрецедентни в евросъюза грешки, отнасящи се до подготовката и оформлението на проектите, очакващи инвестиране от структурните фондове на ЕС. Може да следите отблизо ставащото във връзка с оперативните програми по европейски проекти от Приорити ООД за новия период 2014-2020г.

Високопаставени хора с кариера в администрацията дублираха договори и проектите се оказаха пълни с неточности и граматични грешки. Тяхната некомпетентоност по европейско право и липсата на цени в плановете доведоха до загуба в и без това крехкото доверие на ЕК във възможностите на нашата бюрокрация. В настоящата публикация ще ви представим една личност, от която всички ние трябва да се инспирираме. Личност, за която работата в администрацията е като сбъдната мечта. Той е завършил магистратура по „Европеистика" и 2010 година започва да преподава в крайдунавския университет. Той е специализирал в страни като Белгия и Дания, а 2011 година заема поста заместник кмет. Предишните пет години е бил експерт в Областта. Според него на този етап и в обозримото бъдеще България предлага много възможности пред новата генерация и емигрирането не е единствен изход, въпреки икономическата криза.

Той счита също така, че конвенционалното възприятие за работа в администрацията трябва да се промени, защото до голяма степен то се свързва повече с чистата бюрокрация, отколкото с перфекционизма и дипломацията. Може ли да повярвате, че съществуват хора, за които работата в държавната администрация се приема като кариера и за които това да бъде начин, светът да стане едно по-добро място за живеене. Заемайки поста заместник кмет, той отговаря по проблемите, свързани с Европейско развитие. Той е изминал пътя на кардинални реформи, за да осъвремени подхода и стила на работа в администрацията на крайдунавския град. Въвел е ръководен подход и планиране на мястото на работата „на парче". Личната му лидерска обаятелност успява да зарази с ентусиазъм хората, които са на пряко подчинение при него.